Autor: Marvin Myers
Título: Comité De Personal De La Iglesia
Editorial / Editor: Marvin Myers
Formato: PDF
Tamaño De Archivo: 1.67 MB
Páginas: 28.
Descripción:
La finalidad primordial del comité de personal es ayudar a la iglesia en todo lo relacionado a la administración y el manejo del personal.Se incluyen también los procedimientos de empleo,planes de sueldos,beneficios y servicios al personal y requisitos legales.
Las iglesias tienen comités de personal por varias razones y para diversos fines.La iglesia y sus funcionarios deben entender conclaridad el propósito y las tareas del comité de personal porque es de importancia vital tanto para los miembros del personal como para dicho comité.Existen iglesias donde el comité de personal supervisaa los miembros del personal y en otras tiene funciones de asesoría.
En algunas iglesias,el comité de personal no tiene ninguna res-ponsabilidad por el trabajo del pastor;pero tiene a su cargo contratarel personal ministerial,el personal de oficina,los conserjes y otros.En otras iglesias,dicho comité es sólo responsable del equipo pastoral,como el ministro de educación,el ministro de música y el director administrativo.En estos casos,uno de los empleados de la iglesia es responsable de contratar y despedir a los demás miembros del personal.Cada iglesia decidirá qué método seguir.
La iglesia se beneficia del trabajo que realiza el comité de personal,aunque el único miembro con sueldo sea el pastor.Se agrega una responsabilidad administrativa cuando se contrata miembros del personal a tiempo parcial o completo.
0 comentarios:
Publicar un comentario